
Je agenda ziet er zelden hetzelfde uit.
De dag begint met een gesprek met een huisarts die nadenkt over de toekomst van zijn praktijk. Je luistert, denkt mee en verkent de mogelijkheden voor een goede opvolging.
Daarna bel je met een AIOS die nieuwsgierig is naar praktijkhouderschap in Zeeland. Je vertelt over de kansen die Zeeland biedt en brengt haar in contact met de juiste mensen.
's Middags schuif je aan bij een overleg met gemeenten, de provincie, CZ en de huisartsopleiding. Samen werk je aan oplossingen die ervoor zorgen dat huisartsen ook in de toekomst met plezier kunnen werken én inwoners van Zeeland kunnen blijven rekenen op toegankelijke huisartsenzorg.
En tussendoor? Dan kan zomaar een telefoontje binnenkomen over een praktijk waar onverwacht snel een oplossing nodig is.
Krijg jij energie van die afwisseling? Dan zoeken we jou.
Bij De huisartsenconnectie bouwen we samen met huisartsen en onze regionale partners aan de huisartsenzorg van morgen. We zorgen ervoor dat praktijkhouderschap aantrekkelijk blijft, begeleiden opvolging en vestiging en creëren de randvoorwaarden waardoor huisartsen kunnen doen waar zij het beste in zijn: huisarts zijn.
Dit ga jij mogelijk maken
Als Programmamanager Opvolging & Vestiging ben jij de verbindende schakel tussen praktijk, beleid en regionale samenwerking. Je weet wat er speelt in de huisartsenpraktijken, brengt mensen en organisaties bij elkaar en zorgt dat goede ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je houdt je onder andere bezig met:
● het begeleiden van opvolgings en vestigingstrajecten van huisartsen
● het opbouwen van een sterk netwerk met AIOS'en en toekomstige praktijkhouders
● het signaleren van kansen en knelpunten in de praktijk en deze vertalen naar regionale oplossingen
● het ontwikkelen van de strategische huisartsenplanning voor Zeeland
● het verbinden van huisartsen, gemeenten, provincie, zorgverzekeraars, opleidingen en landelijke organisaties
● het versterken van Zeeland als aantrekkelijke regio om huisarts te worden én te blijven
Jij bent iemand die...
● gemakkelijk schakelt tussen praktijkhouders, bestuurders en samenwerkingspartners
● energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en complexe uitdagingen
● strategisch denkt, maar net zo graag zelf de praktijk ingaat
● mensen weet te verbinden en beweging creëert
● ervaring heeft met programmamanagement of complexe projecten
Ervaring in de eerstelijnszorg is mooi meegenomen, maar jouw talent om mensen samen te brengen en kansen te creëren vinden we minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij?
● een zelfstandige functie voor 20 tot 32 uur per week, een duobaan behoort tot de mogelijkheden
● veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en strategische invloed
● een enthousiast team met korte lijnen en een informele werksfeer
● goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding
● vooral: de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de toekomst van de huisartsenzorg in Zeeland
Over De huisartsenconnectie
Vanuit Heinkenszand werken wij iedere dag aan sterke, toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg in Zeeland. Dat doen we samen met huisartsen en een breed netwerk van regionale en landelijke partners.
Ben jij per direct voor 32 uur tot 1 januari 2027 op interim-basis beschikbaar en beschik jij over de juiste ervaring? Ook dan maken we graag kennis. Download hier de vacature tekst voor Interim Programmamanager Opvolging & Vestiging.
Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Marco Capelle, Manager Bedrijfsvoering, via 06 47292004.
Solliciteren kan tot 3 augustus 2026 door je motivatie en cv te sturen naar personeelszaken@dehuisartsenconnectie.nl.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 augustus 2026.